El presente Protocolo de atención a la violencia de género se basa en los principios y marco normativo que plantea la ley de hostigamiento laboral y su reglamento, el desarrollo del protocolo comprende desde a quiénes se aplican las normas, cuándo se aplican las normas, cómo se aplican las normas, que medidas disciplinarias se cuentan, como se conforma el comité de acompañamiento de los casos de violencia laboral, quienes lo
conforman, cuál es su rol, tiempo de duración, además, estamos considerando el glosario de los diferentes conceptos relacionados con la violencia de genero.